Purple Bureau Communication tải xuống cho android 8.1 (Oreo)

Purple Bureau là một ứng dụng di động SaaS về giao tiếp & nhân sự sẽ giúp bạn và nhân viên của bạn tận hưởng trải nghiệm mới đặc biệt đảm bảo giao tiếp và tương tác hiệu quả.

Bạn có thể bắt đầu dùng thử miễn phí tại https://www.purplebureau.com/create-app-request/

Danh sách nhân viên

Trò chuyện  Chơi game
nghiêm túc  Yêu cầu
giao tiếp  Theo dõi lực lượng
bán hàng  Lịch
chia sẻ  Chữ ký chấm công di động

Thông báo Etc. .
rất mong quý khách một trải nghiệm tuyệt vời với màu tím Cục và kích thích để nhận được yêu cầu và phản hồi của bạn về support@purplebureau.com

bạn có thể dễ dàng đạt được điều này chỉ trong 4 bước rất đơn giản:
1- Bắt đầu SAAS HR SAAS của Văn phòng Tím của bạn.
2- Chọn gói phù hợp nhất với bạn.
3- Được lắng nghe và gia tăng giá trị.
4- Đánh giá hiệu quả của ứng dụng của bạn.

Rất nhiều công ty đang thiếu sự tương tác nhịp nhàng giữa các nhân viên. Giao tiếp là một cản trở lớn cho sự phát triển của các công ty trên toàn thế giới. Chúng tôi đã quyết định tạo ra một công cụ trở thành con dao Thụy Sĩ kinh doanh của các nhân viên và ban quản lý để cộng tác tốt hơn và được cung cấp thông tin.

Mục tiêu chính của ứng dụng sẽ là:
1- Giao tiếp thông suốt giữa các nhân viên với sự đảm bảo luồng thông tin giữa cấp quản lý và nhân viên từ hai phía. Điều này sẽ bao gồm tin tức công ty, tin tức về nhân viên, nhắn tin đơn giản, yêu cầu nghỉ phép, thông báo lương, v.v.

2- Việc giữ chân các nhân viên. Ứng dụng nên thêm một số hoạt động sẽ giúp nhân viên tận hưởng sự tồn tại của họ trong công ty. Sẽ có rất ít công cụ để thách thức bối cảnh nhóm giữa các nhân viên. Chúng tôi muốn cải thiện nhân viên tại vị trí của họ bằng cách nâng cao lòng trung thành của họ. Do đó, một khi nhân viên thích nơi đó, họ sẽ ở lại công ty lâu hơn. Chúng tôi đã thêm phòng trò chuyện và trò chơi Trivia để tạo sự hứng khởi cho nhân viên.

3- Bảng điều khiển ở phần phụ trợ để nhà tuyển dụng xem các KPI như:
a. Điểm 10 của trò chơi kinh doanh
b. Tỷ lệ hoạt động / mỗi tháng
c. Tỷ lệ kỳ nghỉ bình thường / mỗi tháng
d. Tỷ lệ doanh thu.
e. Vân vân….